根据省知识产权局工作要求，结合自身能力实际，2016年我会重点抓好以下几项工作：

一、加强沟通协调，确保我省重点企业专利战略引导计划项目取得重大成效

1、按照省知识产权局有关要求联络国家知识产权局人才办、中国知识产权研究会，结合国家知识产权局人才培训计划，认真做好相关技术领域专利分析人才引进和选派工作。

2、配合省知识产权局做好项目对接启动会、中期调度会和总结表彰会等会务保障工作。加强对接项目跟踪、协调和服务，确保项目按计划进度顺利实施。

3、指导帮助相关企业利用专家研究成果，研究制定企业技术创新计划、专利风险防范及预警工作方案、专利战略规划和企业专题数据库建设计划等成果推广应用工作。

4、按省知识产权局要求配合中国知识产权研究会做好相关企业专利战略引导计划项目成果评审及表彰奖励工作。

二、充分发挥人才资源优势，认真做好我省企业贯标咨询指导和相关服务工作

1、充分发挥协会企业贯标专家服务团队在全省推行国家企业知识产权管理标准工作中的专家作用，按照省知识产权局工作要求，组织协调相关专家深入贯标企业调研会诊，指导、帮助企业依据自身实际和发展需求，建立符合知识产权管理规范要求的文件体系。

2、结合协会门户网站企业贯标专题服务栏目，组织专家服务团队通过开展网上指导和在线咨询，帮助企业及时解决贯标中遇到的困难和问题。

3、针对全省贯标企业不同阶段的中心工作，举办形式多样的专题培训、问题研讨、经验交流活动，根据企业需求，组织专家巡诊，开展定点咨询服务。

三、深入开展专利技术供需对接活动，促进我省专利技术实施转化

1、按照省知识产权局工作要求，在全省广泛开展专利技术供需对接项目征集活动，筛选可供市场许可转让的优秀项目100项，并采取多种形式，通过各种渠道面向社会宣传、推介。

2、强化河北省专利信息公共服务网“专利技术供需对接平台”功能作用，及时处理专利供需项目发布请求，适时发布专利技术供需对接信息，实现线上专利技术对接。

3、结合“4.26”知识产权宣传周和中国专利周等活动，积极开展专利供需对接活动，力争在促进专利技术扩散转移和专利技术实施转化方面取得突破性进展。

四、办好专利代理人资格考试培训班，加快我省专利代理人才培养

1、在对全省专利代理人才需求进行调研摸底和认真总结往年培训工作经验做法的基础上，研究制定培训方案，明确培训对象、培训内容、培训时段、培训时限、培训目标。

2、商请中国知识产权培训中心根据培训目标要求，设计培训内容、培训课程，选派培训师资，确保培训质量。

3、组织精干力量，认真做好会前准备、师资接待、食宿安排、人员组织、会场布置等服务保障工作。

4、安排专人做好参加全国专利代理人考试人员考试结果的跟踪反馈工作，及时起草报送培训工作总结报告。

五、充分发挥专利信息资源优势，努力提高专利信息综合服务能力

1、按照省知识产权局的要求，积极推进全省专利信息服务工作管理体系、网络体系建设，争取年内初步建立起省、市、县三级上下协调联动的专利信息服务工作管理体系和以河北中心为主导、以河北省专利信息公共服务网为平台、以省内各专利代理咨询服务机构为窗口、以产业、行业、园区、企业、高校、科研院所为支撑的专利信息服务工作网络体系。

2、加强专利信息公共服务能力建设，依托国家知识产权局配发的专利信息数据和在线专利信息分析工具等资源，面向全省政府部门、企业、高校、科研单位及社会各界，免费提供基础性、公益性专利信息检索和专利法律状态查询服务。

3、加强专利数据统计分析研究，定期发布全省设区市、县（市）和企业、高校、科研单位专利统计数据和专利排行榜，为各级领导决策提供基础数据。

4、加强对国内知识产权竞争动态与发展趋势信息情报的搜集和研究，及时发布专利预警信息。

5、安排相关专家做好在线专利维权援助和专利法律事务咨询服务，对用户在线提出的问题及时回复，对请求提供专利维权援助服务的请求人，及时提出维权援助方案。

6、办好在线中小微企业知识产权服务栏目，针对中小微企业特点提供有针对性的知识产权服务。

7、加强对省内外知识产权培训教学视频，特别是我省专利代理人考前培训教学视频的搜集、加工和编辑，不断充实完善在线视频教学内容，面向社会公众组织开展在线知识产权培训活动。

8、加强深层次专利信息服务能力建设，结合省知识产权局组织实施的专利战略引导计划项目和石家庄高新区科技局委托我会承担的生物医药产业专利导航项目等工作，积极开展专利技术发展趋势分析、专利预警等深层次专利信息服务。

六、启动我省知识产权优势企业、优质专利品牌产品、优秀专利发明人评选活动，深入实施企业、品牌、人才“三优”培育工程

1、研究制定我省知识产权优势企业、优质专利品牌产品、优秀专利发明人（以下简称“三优”）评选办法，明确评选标准、评选程序、奖励措施。

2、联合省知识产权局在全省范围内组织开展“三优”评选活动。

3、加强“三优”评选活动组织管理，严格评审标准，规范评审程序，确保评选工作公开、公平、公正。

4、加强“三优”评选结果的宣传报道，引导和促进我省“三优”培育工程持续深入地开展。

七、加强协会自身建设，努力开创协会工作新局面

1、加强协会人才队伍建设，通过多种形式加快人才培养，努力打造一支适应国家社团改革要求，满足协会实际工作需要的人才队伍。

2、加强协会制度建设，进一步建立完善协会财务管理制度、资产管理制度、重大事项决策工作制度、人员聘用管理制度、工作绩效评价奖励等制度。

3.做好会员发展工作，结合协会业务工作开展，重点吸纳一批热心知识产权事业、重视知识保护运用的企业入会，不断壮大协会队伍。

4、大力加强组织、思想、作风、廉政建设，牢固树立协会宗旨理念，不断提高为会员服务、为企业服务、为政府部门服务、为社会服务的能力和水平。

5、加强行业自律，自觉接受省科技厅、省知识产权局业务主管部门和民政部门的监督指导，严格遵守协会章程，依法组织开展各项活动。