河北省知识产权保护与发展协会2017年工作要点
发布时间:2017/03/27   阅读:1105

    一、总体工作思路

根据全省知识产权发展布局要求,结合协会自身能力实际,我会2017年的总体工作思路是:深入贯彻《河北省人民政府关于加快知识产权强省建设的实施意见》(冀政发〔2016〕16号)精神,紧紧围绕全省知识产权中心工作和强化自身承接政府职能转移能力,全面加强协会组织建设、制度建设、人才队伍建设、服务基础设施建设,着力培养和提升为会员单位、为政府部门、为社会各界知识产权综合服务能力,抓住机遇,迎接挑战,扎实工作,团结奋进,为促进全省科技创新和知识产权事业发展做出应有的贡献。

    二、重点工作

    (一)强化服务,确保国家知识产权局中高端人才与河北重点企业专利导航合作项目顺利实施

1、按照省知识产权局有关要求,切实加强与国家知识产权局人才办、中国知识产权研究会的沟通联络。紧紧围绕我省重点企业专利导航项目安排布局,认真做好相关技术领域专利分析人才的引进和选派工作。

2、配合省知识产权局认真做好专利导航合作项目对接启动会、中期调度会和总结表彰会等会务组织保障工作。加强合作项目跟踪、协调和服务,确保项目按计划进度顺利实施。

3、指导帮助相关企业利用专家研究成果,研究制定企业技术创新计划、专利风险防范及预警工作方案、专利战略规划和企业专题数据库建设计划等成果推广应用工作。

4、按省知识产权局要求配合中国知识产权研究会做好相关企业专利导航项目成果评审及表彰奖励工作。

二、充分发挥人才资源优势,认真做好石家庄高新区生物医药产业专利导航项目咨询指导和相关服务工作

1、根据石家庄高新区科技局要求,依据国家知识产权局《规划类专利导航项目实施导则》,结合石家庄高新区生物医药产业基础现状和发展布局,精心做好《石家庄高新区生物医药产业专利导航项目建设方案》的编制工作。

2、按照石家庄高新区的委托组建生物医药产业专利导航项目专家评估团队,认真做好石家庄高新区生物医药产业产业专利导航项目产业发展分析、专利导航分析和政策制定等三个不同阶段成果的评估工作,确保专利导航项目的工作质量和实施效果。

3、发挥协会桥梁纽带作用,认真做好项目实施过程中与各方的沟通联络和组织协调工作。

三、深入开展专利技术供需对接活动,促进我省专利技术实施转化

1、按照省知识产权局工作要求,在全省广泛开展专利技术供需对接项目征集活动,筛选出优秀专利许可转让项目、科技成果转化项目以及企业技术需求项目,并采取多种形式,通过各种渠道面向社会宣传、推介。

2、强化河北省专利信息公共服务网“专利技术供需对接平台”功能作用,及时处理专利供需项目发布请求,实时发布专利技术供需对接信息,实现线上专利技术对接。

3、结合“4.26”知识产权宣传周和中国专利周等活动,积极开展专利供需对接活动,力争在促进专利技术扩散转移和专利技术实施转化方面取得突破性进展。

四、充分发挥专利信息资源优势,努力提高专利信息综合服务能力

1、加强专利信息公共服务能力建设,依托国家知识产权局配发的专利信息数据和在线专利信息分析工具等资源,面向全省政府部门、企业、高校、科研单位及社会各界,免费提供基础性、公益性专利信息检索和专利法律状态查询服务。

2、加强专利数据统计分析研究,定期发布全省设区市、县(市)和企业、高校、科研单位专利统计数据和专利排行榜,为各级领导决策提供基础数据。

3、加强对国内知识产权竞争动态与发展趋势信息情报的搜集和研究,及时发布专利预警信息。

4、安排相关专家做好在线专利维权咨询和专利法律事务咨询服务,对用户在线提出的问题及时回复。

5、办好在线中小微企业知识产权服务栏目,针对中小微企业特点提供有针对性的知识产权服务。

6、加强对省内外知识产权培训教学视频,特别是我省专利代理人考前培训教学视频的搜集、加工和编辑,不断充实完善在线视频教学内容,面向社会公众组织开展在线知识产权培训活动。

7、加强专利信息服务能力建设,结合石家庄高新区专利导航项目实施,建立完善生物医药产业专利数据库,为石家庄高新区相关企业利用专利信息加快创新发展提供支撑。

    (五)集中精力办好我省专利代理人资格考试培训班,加快我省专利代理人才培养

1、在对全省专利代理、专利管理人才需求进行调研摸底和认真总结上年工作经验做法的基础上,研究制定培训方案,明确培训对象、培训内容、培训时段、培训时限、培训目标。

2、商请中国知识产权培训中心根据培训目标要求,设计培训内容、培训课程,选派培训师资,确保培训质量。

3、组织精干力量,认真做好会前准备、师资接待、食宿安排、人员组织、会场布置等服务保障工作。

4、安排专人做好参加全国专利代理人考试人员考试结果的跟踪反馈工作,及时起草报送培训工作总结报告。

加强协会自身建设,努力开创协会工作新局面

1、加强协会人才队伍建设,通过多种形式加快人才培养,努力打造一支适应国家社团改革要求,满足协会实际工作需要的人才队伍。

2、加强协会制度建设,进一步建立完善协会财务管理制度、资产管理制度、重大事项决策工作制度、人员聘用管理制度、工作绩效评价奖励等制度。

3.做好会员发展工作,结合协会业务工作开展,重点吸纳一批热心知识产权事业、重视知识保护运用的企业入会,不断壮大协会队伍。

4、做好协会换届改选准备工作,适时召开协会理事会议。

5、大力加强组织、思想、作风、廉政建设,牢固树立协会宗旨理念,不断提高为会员服务、为企业服务、为政府部门服务、为社会服务的能力和水平。

      6、加强行业自律,自觉接受省科技厅、省知识产权局业务主管部门和民政部门的监督指导,严格遵守协会章程,依法组织开展各项活动。


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